尊龙官方网站首页

        为在2013年更好地践行精细文化，物业公司各单元于2月21日至3月2日自发组织研讨会，讨论如何立足本职事情，践行精细文化
。研讨会上，参会人员分享了学习岳奇总经理《精细年》文章的感想，并结合本岗位事情制定了精细年事情方案，特别是一线基层岗位还树立了样板事情尺度
。通过讨论，各单元对全年重点事情做了进一步地梳理，并坚定了“塑品质、提尺度，为业主做好服务”的决心
。