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　　为落实集团人事制度，调发动工事情的积极性和缔造性，结合伊通供热公司目前实际经营情况、组织架构及岗位需求，节能总公司决定对伊通供热公司实施年度人才选拔计划，开展2020-2021年度班组长、主管内部竞聘选拔事情。2020年8月22日8时30分，竞聘会正式开始，由伊通供热公司人事行政部经理张恒主持。评委由伊通公司副总经理景大为、节能总公司人事部经理马雪，伊通公司运行部经理张国永，伊通公司维修部经理李彤阳，伊通公司经营部经理李倩担任。竞聘中，参聘家人依次上台发言，讲述了个人事情经历、专业技术能力、未来事情设想等内容。评委还就每位家人的发言有针对性地提出了问题和意见。最终，经过评委的审慎评选，选拔出班组长和主管共13名。此次竞聘事情，完善了伊通供热公司的组织架构，为人才提供了生长平台，有助于公司的有序经营。